Unternehmensbewertung als Führungsinstrument
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Definition: Unternehmensbewertung kann im Rahmen eines Value-Based Management als Führungsinstrument betrachtet werden, da die Steigerung des Unternehmenswertes bei den meisten Unternehmen als ein wichtiges Ziel betrachtet wird (Shareholder-Value-Orientierung). Mittels der Unternehmensbewertung lässt sich feststellen, ob dieses Ziel in der Vergangenheit erreicht wurde.
